Permendikdasmen Nomor 11 Tahun 2025: Pemenuhan Beban Kerja Guru

 Berikut adalah resume terpadu dan mudah dipahami dari:

🟦 Permendikdasmen Nomor 11 Tahun 2025

Tentang: Pemenuhan Beban Kerja Guru

📌 Latar Belakang

Permendikdasmen ini menggantikan Permendikbud No. 15 Tahun 2018 (dan perubahannya) karena tidak lagi sesuai dengan arah kebijakan pendidikan yang baru.
Fokus utamanya adalah:

• Peningkatan mutu pembelajaran
• Penguatan pendidikan karakter
• Pengembangan bakat dan minat murid

⚖️ Dasar Hukum

• UUD 1945 Pasal 17 ayat (3)
• UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
• PP No. 74 Tahun 2008 jo. PP No. 19 Tahun 2017
• Perpres No. 188 Tahun 2024
• Permendikdasmen No. 1 Tahun 2024

⏱️ Ketentuan Umum Beban Kerja Guru

• Total waktu kerja: 37 jam 30 menit per minggu (di luar jam istirahat)
• Ruang lingkup beban kerja:
  1. Merencanakan pembelajaran atau pembimbingan
  2. Melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan
  3. Menilai hasil belajar
  4. Membimbing dan melatih murid
  5. Melaksanakan tugas tambahan

📘 Pelaksanaan Pembelajaran & Pembimbingan

Komponen Kegiatan	Jumlah Jam Tatap Muka (TM) / Minggu
Guru Mapel (pembelajaran)	Min. 24 jam – maks. 40 jam TM
Guru BK/BK inklusif (pembimbingan)	Min. 5 rombel per tahun (bisa dikecualikan)
Wali kelas (pendampingan akademik)	2 jam TM per minggu

⚠️ Pengecualian bagi guru di sekolah inklusif, daerah layanan khusus, luar negeri, atau ketika distribusi jam tidak memungkinkan 24 jam.

👥 Tugas Tambahan Guru

A. Tugas Tambahan Utama (dihitung penuh menggantikan jam TM)

Jabatan	Ekuivalensi Beban Kerja / Minggu
Wakil Kepala Sekolah	12 jam TM
Ketua Program Keahlian	12 jam TM
Kepala Perpustakaan	12 jam TM
Kepala Lab/Bengkel/Unit Produksi	12 jam TM
Guru Pembimbing Khusus (inklusi/terpadu)	6 jam TM

B. Tugas Tambahan Lain (Maks. 6 jam TM/minggu kumulatif)

Tugas Tambahan	Ekuivalensi Jam TM per Minggu
Wali Kelas, Pembina OSIS, Ekstrakurikuler	2 jam TM
Koordinator Pengembangan Kompetensi	2 jam TM
Guru Piket	1 jam TM
Pengurus BKK, LSP P1, Organisasi Profesi	1–2 jam TM (tergantung jabatan/peran)
Koordinator Projek, Inklusi, MGMP	1–2 jam TM
Tim PPK & Satgas Perlindungan	1–2 jam TM
Tutor Kesetaraan, Narasumber, Peserta Pelatihan	1 jam TM
Pengurus Organisasi Pendidikan/Ormas	1–3 jam TM (kabupaten = 1, nasional = 3)

🔄 Penugasan Khusus (Ekuivalen dengan pembelajaran)

Penugasan	Rincian Beban Kerja
Kepala Sekolah	Manajerial, supervisi, kewirausahaan – dihitung penuh
Pendamping Satuan Pendidikan	Fungsi pengawasan mutu pembelajaran – dihitung penuh
Guru Pendidikan Nonformal	Merancang & fasilitasi belajar – dihitung penuh

🔧 Penataan & Pemantauan

• Penetapan tugas tambahan oleh kepala sekolah mempertimbangkan:
  • Rasio jumlah murid & guru
  • Kebutuhan struktur kurikulum
• Jika ada guru tidak memenuhi beban kerja, kepala sekolah melapor ke dinas untuk penataan dan redistribusi

🎓 Transisi bagi Pengawas Sekolah

• Masih mengacu pada Permendikbud No. 15 Tahun 2018
• Berlaku hingga status pengawas disesuaikan menjadi guru berdasarkan regulasi penyesuaian jabatan fungsional

🎯 Kesimpulan

• Beban kerja guru bisa dipenuhi melalui kombinasi kegiatan utama, tugas tambahan, dan penugasan khusus
• Jam tatap muka minimal tetap 24 jam, kecuali pada kondisi tertentu yang diperbolehkan
• Semua kegiatan diakui dalam total 37 jam 30 menit per minggu

📅 Tanggal Berlaku

Mulai tahun ajaran 2025/2026